Waarom organisaties structureel overlicenseren
Veel organisaties onderschatten licenties zelden; ze bouwen ze juist op vanuit voorzichtigheid. Nieuwe medewerkers krijgen standaard dezelfde rechten als hun voorganger, tijdelijke projectuitbreidingen blijven vaak bestaan en uitzonderingen worden de norm. Na verloop van tijd ontstaat zo een omgeving die ontworpen is voor maximale zekerheid in plaats van functionele noodzaak. Fabrikanten dragen hieraan bij door […]






